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             Módulo 1: Las Competencias de la Dirección  
              
            Unidad 1: La empresa y las competencias directivas  
            - La Planificación Estratégica  
            - Las Funciones Directivas  
            - Competencias y Habilidades Directivas  
              
            Unidad 2: El liderazgo  
            - Liderazgo. Concepto y Tipos.  
            - Desarrollo del liderazgo  
            - Liderazgo e Inteligencia Emocional  
              
            Unidad 3: Gestión del tiempo y delegación eficaz  
            - La Gestión del Tiempo  
            - La delegación eficaz  
              
            Módulo 2: Gestión de Recursos Humanos  
              
            Unidad 1: La comunicación en la empresa  
            - Comunicación y Empresa  
            - La Comunicación Eficaz  
            - La Escucha Activa  
              
            Unidad 2: La Motivación en las Organizaciones  
            - Motivación. Concepto y Enfoques  
            - Estrategias de Motivación  
            - La Motivación en el ámbito laboral  
              
            Unidad 3: Gestión de Recursos Humanos  
            - Panorámica de la Gestión de los Recursos Humanos  
            - Nuevo Enfoque de la Gestión de los Recursos Humanos  
            - Métodos de Evaluación de los Recursos Humanos  
            - La Evaluación del Rendimiento  
            - El Proceso de Evaluación del Rendimiento  
              
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