Módulo 1: Las Competencias de la Dirección
Unidad 1: La empresa y las competencias directivas
- La Planificación Estratégica
- Las Funciones Directivas
- Competencias y Habilidades Directivas
Unidad 2: El liderazgo
- Liderazgo. Concepto y Tipos.
- Desarrollo del liderazgo
- Liderazgo e Inteligencia Emocional
Unidad 3: Gestión del tiempo y delegación eficaz
- La Gestión del Tiempo
- La delegación eficaz
Módulo 2: Gestión de Recursos Humanos
Unidad 1: La comunicación en la empresa
- Comunicación y Empresa
- La Comunicación Eficaz
- La Escucha Activa
Unidad 2: La Motivación en las Organizaciones
- Motivación. Concepto y Enfoques
- Estrategias de Motivación
- La Motivación en el ámbito laboral
Unidad 3: Gestión de Recursos Humanos
- Panorámica de la Gestión de los Recursos Humanos
- Nuevo Enfoque de la Gestión de los Recursos Humanos
- Métodos de Evaluación de los Recursos Humanos
- La Evaluación del Rendimiento
- El Proceso de Evaluación del Rendimiento
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