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Unidad 1: Legislación básica de aplicación en la relación laboral
El derecho laboral y sus fuentes
La constitución española
El estatuto de los trabajadores
Ley orgánica de libertad sindical
Ley general de la seguridad social
Inscripción de las empresas en la seguridad social
Ley de prevención de riesgos laborales
La negociación colectiva
Unidad 2: Contratación de recursos humanos
Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
El contrato de trabajo
Obligaciones con la seguridad, derivadas del contrato de trabajo
Unidad 3: Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
Modificación de las condiciones de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Indemnización en función del tipo de extinción del contrato
Actuación ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato
Unidad 4: Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
La información al empleado
El expediente del trabajador
La comunicaciones en la gestión administrativa del personal
Procedimientos de seguridad y control de asistencia
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FECHAS
- 01/10/2012
- 01/01/2014
( Formación Permanente )
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